Conseil en gestion de patrimoine

Chefs d'entreprise

Le cabinet acrl est au centre de votre univers patrimonial, à la jonction du personnel et du professionnel

Il peut vous proposer un accompagnement en gestion de patrimoine grâce à la vision globale de votre patrimoine à chacune des étapes importantes :

  • Création
  • Croissance
  • Transmission
  • Cession

Le cabinet Acrl vous place au centre de ses réflexions

Stratégie d'épargne

en vous proposant des stratégies d'épargne

Transfert Richesse

transfert de richesse du patrimoine professionnel vers le patrimoine privé

Fiscalité

en maitrisant votre fiscalité

Foyer

en s'intéressant aux projets de votre foyer

Objectifs

en utilisant une approche par objectif

Sécurité

en vous posant les bonnes questions comme la sécurité de vos proches

  • Salaires ou dividendes :
    quelle stratégie de rémunération pour le dirigeant de société ?

    Quelles sont les conséquences en terme de prestations ?

    • Arbitrer entre salaire et dividende
    • Evaluer la productivité des cotisations sociales versées
    • Bâtir une stratégie de rémunération qui tienne compte à la fois du revenu disponible, des prestations immédiates, mais aussi des prestations différées.

    Quelle stratégie pour le dirigeant de société ?

    Nous définissons une stratégie qui permet d’augmenter le revenu disponible tout en disposant d’un minimum adapté de prestations sociales.

    Notre valeur ajoutée
    la détermination de l’optimum

    En fonction des données financières et de vos objectifs, nous comparons des stratégies de rémunération et recherchons la solution optimale.

  • Salarié ou TNS (Travailleur Non Salarié) : quel statut choisir ?

    La protection sociale obligatoire du chef d’entreprise devient aujourd’hui un enjeu essentiel.
    Elle constitue pour le dirigeant un critère primordial dans le choix du statut juridique de son entreprise.

    Nous définissons les risques et les opportunités.

    Nous pouvons traiter le cas des chefs d’entreprise relevant du statut salarial, commercial ou artisanal ainsi que le cas des principales professions libérales (auxiliaires médicaux, architectes et conseils, chirurgiens-dentistes, experts-comptables, médecins, notaires, pharmaciens et vétérinaires).

    Notre étude détermine le régime le mieux approprié et met en exergue les vides de prestations et les opportunités propres à chacun des régimes.

    Notre valeur ajoutée

    Nous comparons les charges sociales et fiscales selon le statut du chef d’entreprise.
    Pour un revenu donné, nous comparons le revenu net du dirigeant après cotisations sociales et fiscales, obligatoires ou facultatives, selon diverses formes :

    • EURL à l'IR
    • EURL à l'IS
    • Gérant majoritaire et minoritaire de SARL, (ou SELARL)
    • PDG de SA
  • Vous détenez une SCI : quelles sont les obligations à votre charge
    en tant que gérant d’une société civile immobilière ?

    Les statuts que vous avez signés vous imposent la tenue d’une comptabilité et la réunion annuelle des associés.
    De plus ces éléments vous seront indispensables pour l’avenir en cas de:

    • Vente
    • Succession
    • Litige fiscal
    • Litige entre associés

    Vous nous remettez :

    Pour la création de votre dossier dès votre accord

    • Statuts d’origine
    • Actes d’acquisition
    • Actes et tableaux d’emprunt
    • Baux de location

    Pour la tenue annuelle avant le 31 janvier de l’année qui suit la clôture

    • Quittances de loyer
    • TVA
    • Taxe foncière, droit au bail, taxe additionnelle
    • Déclaration n° 2072

    Nous établissons :

    • Déclaration n° 2072
    • Bilan et compte de résultat
    • Liasse fiscale et son annexe